Menrad en tant qu'employeur

Il y a tellement de raisons de choisir MENRAD!

Pour la 3e fois consécutive, Menrad a été nommé l'un des employeurs les plus recherchés d'Allemagne par le FAZ Institute en 2021 et est l'une des deux entreprises les mieux classées de son secteur.

PLUS D' INFORMATIONS

En tant que fabricant et partenaire commercial de lunettes actif au niveau international, nous offrons à nos quelque 700 employés dans le monde entier un travail avec de belles perspectives.
Nous développons, produisons et distribuons des collections de lunettes qui incarnent la mode, le luxe et l'innovation. Nous devons notre succès à notre travail de développement créatif, à nos normes de qualité élevées, à notre technologie de pointe et à nos employés motivés.
Dans notre entreprise familiale, nos employés passent avant tout. Chacun d'entre eux contribue à tracer le chemin de l'entreprise avec passion et idées.

Devenez membre de cette équipe!

“Une relation avec nos employés, fondée sur le respect et la confiance, est très importante pour nous. Ce faisant, nous interagissons sur un pied d'égalité, quelle que soit notre position. En tant qu'organe de gestion, nous sommes toujours à l'écoute de nos collaborateurs et prenons le temps de répondre aux besoins de chacun. Nous voulons que tous les membres de notre équipe se sentent heureux et valorisés pour leur propre unicité. Nos employés sont toujours traités sur un pied d'égalité et avec appréciation, et ils peuvent compter sur nous.”

Hermann Müller-Menrad
- Director Général -

“Nous sommes convaincus que les employés ne peuvent être performants que s'ils aiment aller travailler et s'ils sont passionnés par ce qu'ils font. Des conditions de travail optimales sont la base d'une coopération réussie. Nous offrons à nos collaborateurs une perspective à long terme sous la forme d'une relation de travail permanente dans une entreprise résolument tournée vers l'avenir. Cela comprend la mise en place d'une culture de travail attrayante et moderne avec un ensemble complet d'avantages sociaux.”

Eberhard Müller-Menrad
- Directeur Général -

C'est ce que nous défendons !

En tant qu'entreprise familiale et financièrement indépendante, nous nous concentrons sur l'essentiel et agissons de manière tournée vers l'avenir en adoptant une perspective à long terme qui est dans l'intérêt de l'entreprise et de ses salariés.
Nous cultivons une culture de coopération basée sur le partenariat et la confiance, que nous développons constamment. Nos employés ont beaucoup de responsabilités. Le leadership est à la fois axé sur le type et sur l'équipe.
Nous offrons des missions professionnelles variées avec un riche éventail d'activités dans une ambiance de travail conviviale et une équipe professionnelle et simple.
Nous sommes fiers de notre équipe diversifiée composée d'employés de tous les groupes d'âge et de tous les mandats de l'entreprise. Nous savons à quel point tout le monde est important pour notre équipe!
Nous renforçons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail flexibles et adaptés aux familles, à des modèles et des configurations adaptables aux situations personnelles, ainsi qu'à la possibilité de travailler en bureau à domicile ou de permettre une planification individuelle des congés parentaux.
Nous renforçons l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à des horaires de travail flexibles et adaptés aux familles, à des modèles et des configurations adaptables aux situations personnelles, ainsi qu'à la possibilité de travailler en bureau à domicile ou de permettre une planification individuelle des congés parentaux.
Nous créons une ambiance de travail stimulante et efficace, qui intègre un plan d'intégration sur mesure ainsi que des équipements de travail modernes et de qualité et une rémunération attractive.

postes a pourvoir & candidatures